奥精医疗这出“家庭伦理剧”真是把公司治理的遮羞布扯得干干净净。🎭

83岁老母亲黄晚兰刚继承完亡夫股权不到一个月，就被女儿崔菡和女婿胡刚联手提议罢免董事职务。这哪是简单的家事，分明是一场精心计算的权力洗牌。

最讽刺的是那份2017年签的《一致行动协议》：约定重大事项以黄晚兰意见为准。现在女儿女婿要罢免她，如果黄晚兰同意，就是自我罢免；如果反对，又违反协议“以她意见为准”的条款——这是个死结。⚖️

女婿胡刚此前已被踢出董事会，这次想通过罢免丈母娘重回权力中心，结果第二份增补提案直接被董事会以“人数上限”为由拦截。股权上，母女合计持股超11%，女儿女婿仅8.76%，硬碰硬并不占优。

创始人去世后的权力真空期，往往是家族企业最脆弱的时刻。集采压力下业绩本就承压，如今内斗公开化，股价连续下跌，中小股东成了最无辜的买单者。📉

家务事一旦摆上股东会桌案，就没有赢家。只希望这场闹剧别拖垮了这家曾经的科创板明星股。

#董事长遭女儿女婿联手提议罢免#