其实很多经济学家认为保持适度通胀率水平可能是最有利于经济稳定增长。

不过我觉得这里得加一个条件，就是这个适度通胀率水平的来源更多的是通过薪资增长来体现的，而不是单纯的拉高能源和商品、服务价格。由薪资增长推动的适度通胀，以及消费开支增长推动的经济增长才是让大家体感最好的（因为消费好，会带动服务业繁荣，促进就业率上升，形成消费-就业正回馈）。

如果单方面片面的追求通胀率上升，而不能体现在薪资水平整体上升的话，可能反而会成为普通人最差的经济体感（即支出上升，收入没有增加，被迫进一步削减非必需开支，服务业会更差，可能导致恶性循环）。

但问题在于，众所周知，在中国民营企业占到了全国城镇就业的8成以上，国家没有能力也不可能命令民营企业加薪，在劳动力市场目前还是很困难的情况下，普通劳动者的议价能力极弱，甚至形成了劳动力价格竞底的情况，所以前面说的消费-就业正回馈似乎在现在的市场上很难出现，反而普通人感受到的是经济预期和体感很差。

从国外的情况来看更多的是通过社会保障和福利政策促使一部分过剩劳动力退出劳动力竞底和无底线内卷，通过立法和工会来防止资本和劳动力议价能力差距过于悬殊。

其实很多人认为劳动力竞底是中国出口巨大的优势，但同样对于国内而言，这更像是一种诅咒，它的正面作用可能大家看的比较清楚（比如中国中、低端制造业产品畅销全球），但它所带来对国内的负面影响却很少有人提及。

到底我们都是普通人，还是希望能多拿到一些薪资来增加自己的安全感和获得感的，不然宏观数据再好和普通人又有什么关系？