长沙体育局那个占车位的女干部彭某某，目前通报的结果是停职。

一个副科，平时工作极为轻松(通报中，一周有三、四天不正常上班)，本来就处于半休息状态，这次停职，相当于全休——薪水照拿，一分不少。

因此停职相当于带薪放假的褒奖，而非处罚。

她的这次冲突，与其本质工作毫无关系，完全没有必要停职。应当正常工作，直到作出处分。

按照公务员法，违反社会公德造成重大影响的，从警告到开除都有可能。不过，依我对体制运作的了解，对彭某某的处分，大概在记大过与降级之间，到不了开除公职。