回到之前的问题：年薪千万和年入千万，谁更厉害？

答案：年薪千万更厉害。

年薪千万主要有3个方式。

1，销售或者金融业极偶然的一次分红暴涨。比如华尔街的某些对冲基金，某年行情好，给底层的交易员，业绩突出的，可能发几千万甚至上亿美金的提成分红。

但是这种收入非常不稳定，一般人生高光也就这一次，之后还是回到普通工作状态，不能够长期稳定收入超过千万。

这种我认为不叫年薪千万，不讨论。

2，上市公司的创业团队成员，拿原始股，且创业成功上市，身价过亿，股票每年分红起码几百万。

这种已经相当于每年稳定收入1000万，持续10年以上了。

3，超巨型头部公司高层，最起码也是副总级别以上，有股权或者期权，每年股票+底薪+绩效+奖金+分红合起来，超过千万。

一般的普通上市公司的高管，做不到这点，因为A股上市公司总经理平均年薪也就100多万出头，达不到千万。

纯职业经理人，必须在最顶尖的巨头公司当高管才行，一线和二线公司的高管都不行，必须是top公司。

而稳定的年入千万主要就一个方式，做生意做企业家，这样的企业，最起码要几十人乃至上百人的规模，并且每年营收至少要在5000万这个规模，已经是非常大型的公司了。

为什么说二者比起来，前者更厉害？

因为稳定和风险。

做生意年入千万的人，是企业法人和直接负责人，把企业经营到这个规模，一定会有紧密的政商关系，乃至高额的金融杠杆，基本上距离破产或者牢狱之灾只有一步之遥。

做生意赚钱不是越多越好的，马云自己都说过，全世界最幸福最舒服的生意方式，是每个月净入10-20万，超过这个数字幸福就会锐减了。

为什么锐减，主要就是生意风险巨大，以及琐事增多，对自己的健康操劳风险也剧增。

但是如果是普通股东，创始团队一员，拿股权，打工，年薪千万。

这个和作为法人年入千万，风险完全不一样。

大老板年入千万，这个企业的规模还不算很大，风险很大，很不安全。

但是一个小股东就可以年入千万，说明这个公司已经是一线顶流的规模，规模巨大，形成了护城河，十分稳定了。

这样的企业即便破产了，也根本不会影响到小股东的利益。

老板踩缝纫机，小股东们每年套现，彻底财富自由，具体可见最近几年的大量真实案例，这里不方便细说了。

同理，在超巨头公司里打工年薪千万，这样的公司都是行业巨无霸，在短期内几乎不可能倒闭。

就算倒闭了，也不影响他这些年财富自由了。

比如诺基亚和摩托罗拉，他们关停后，底层打工人，一个月3-5万，没多少积蓄，房贷都没还完，痛苦不堪。

但是高层管理者，动不动年入几百万到千万以上的，各个财富自由，吃的滚圆，到现在10多年从没上班的都比比皆是，完全不受影响。

包括某猫的某凡，曝出行丑闻被降薪降职了，依旧每年有着最低几百万的收入，依旧可以吃喝玩乐。

所以对于打工和创业的收入来说：

1，基层数字，一个月10万以内，都很痛苦。

2，中层数字，一个月10-20万，打工痛苦，创业幸福。

3，高层数字，一个月超过50万以上，打工幸福度直线上升，而创业风险和危害直线上升。