同村的一个老大哥，最近退居二线了。
他之前是一个部门的18，现在领导让他去另一个部门但不是18，一个荣誉性的位置。
其实说白了就是一个吉祥物。
之前就听说这个事儿了。
前几天见了他。我终于还是忍不住。提醒一下他。
因为他的性格比较喜欢出风头，喜欢有名气。喜欢宏大场面，擅长为人处事擅长协调对接资源，人脉。
以前在部门18的位置上，发展了不少超出本部门两个层级的高端人脉。
所以我很了解他。
但是他这个人吧听不进别人的劝告尤其是风头正盛的时候。
可能有本事的人都这样，因为我以前也这样。
但是我最大的长处就是我能听进所有人的劝告，只要你说的是对的。
所以最近一次见他的时候，我终于还是忍不住了。
我说嗯……大哥去了那边之后尽量的不要提意见，开会的时候尽量不要抢着表态抢着发言，先看看大家怎么说。
要么就什么意见和建议都没有。
因为新单位什么情况什么人际关系你摸不清。
另外听说那边的部门18资历和年龄比你小很多。但你一定要主动找他谈。表达自己尊重它地位的意思。
主动这一次，看似低头，实则争取主动了。
因为对方肯定对你也是心里犯嘀咕，不知道你是不是个刺头，怕你不服管。
你就这样说：你说我到咱们这边来。主要就是听你指挥。啊哈哈，啊，我能帮忙做的，你吱声就行。
最起码把态度先表明，千万不要觉得哎呀，他资历比我浅。年龄比我小，他算个屁呀，你心里这么想你路就走歪了。
即便他现在明摆着他收拾不了你。肯定你的外部环境他在外面搞一些传闻。或者他在内部偶尔使使绊子。
你来这里是追求舒服，安逸，不是追求斗争新的斗争，新的敌人。
再者，对待年轻的同志，客气一点。姿态不要太高。
年轻人以交心为主，不要刻意强调级别差。
你抓住一个人的心，你才能抓住一个人的所有。另外刚过去的时候不要出风头，不要说你认识这个，认识那个。以前有什么高端的资源？你就把自己当成一个普通老员工。当然，对方也不会过于颐指气使，对你可能甚至都不会让你去干活。把你当成一个吉祥物，在那儿供着就可以了，有面子没实权。
对你都是乐呵呵的。这就是我预料的结局。
至于你的那些人脉，他需要你的时候会来求你的。如果他求你，你就有了主动权，你就在这个部门有了话语权。而且是师出有名。如果你主动去提供一些不仅抢了部门18的风头，还不会得到很大的人情，因为是你上赶着要给别人提供人脉的。
大哥听完之后点了点头说，嗯，我知道了。我就知道他听进去了，因为我说话的声音很柔和。
傲慢的大哥就喜欢听柔和的话。
老话叫顺毛～
但如果你的语气和句式稍微不对。大哥根本听不进去～