也许是网上现在聊WLB的多了，我在线下遇到年轻求职者，尤其是女生，会直接问公司WLB怎么样[笑cry]

不是说不能关心，但最好还是不要那么直接吧[笑cry] 在招聘过程中，大家还是以专业人士身份交流最好。公司招人是因为这个人能带来超过薪资的价值；一个人选择加入一家公司，最好也是能得到超过薪资以外的回报。

而且尤其对于还没娃的年轻人，WLB究竟是什么呢？

Daniel Priestly讲过一句话我还挺赞同的。他说，WLB对于20多岁的年轻人来说就是赶在背上家庭责任前努力积攒工作经验和人际关系。

Work and relationships，就是这么简单。

寻找自己喜欢做的事，擅长的事，努力折腾。

结识很多人，学会与人维系健康长期的人际关系。不论是亲密关系还是朋友还是同事熟人，有余力就尽力拓展自己的人际关系网。这在职业中后期会变得非常重要。