今天又见识了一下什么叫只攻不防,林子真的是这方面的典型。
我们其中一个客户来了个新的负责人,级别不高不低吧,他的领导之前是直接和我们对接,很融洽。现在放权给他,就有点不顺当了,他入职的这小半年,给很多供应商都捏了一个遍,很强势,很刻薄,很能在言语上打压供应商,有时候感觉像是故意激怒乙方。因为我们几个乙方也互相认识,大家背后老吐槽。这是背景。
然后今天,迎来了这位客户和林子的第一次正面交锋。在开会的过程中,他提了一些在我们看来不太合理的要求。有一些要求在我们委婉的沟通下,他并没有再坚持,当然,主要是林子的拒绝。
在很多事项敲定后。我们也要收拾东西走人了,没太在意他们会后的那几句对话。
但是从这句开始,听清了!就是他对着林子来了一句:其实我欣赏你的专业能力,但我不喜欢你这个人。你这个人专业能力很强,就是有点傲,服从性很差,但你又是乙方,我做甲方这么多年,很不喜欢这类型的乙方,我不是针对你啊,我只是说我的喜好,所以这个事情就挺那什么的,你懂我意思吧。
我和西瓜互相看了一眼,然后又和然子对视了一下。
林子说:没事的,你不用因为不喜欢我而感到遗憾,这不怪你。你不用喜欢我这个人,喜欢我的专业能力就好。你对我个人这算是有情绪吗,应该不会影响到日常对接工作吧?我记得你说过你很专业的,当时说的还是英文,很专业。
对方愣了,对方的下属也愣了,因为我们对接的多,我们大眼瞪小眼。这是怎么能立刻反应过来并且说出“这不怪你”这几个字的!!!
对方:工作是工作。
林子又抢过来说:我听老宋(对方领导)说,你在上家公司也只呆了不到一年,具体的我没问。不能是因为不喜欢那家公司的供应商吧,是的话那可太性情了。这次别因为我们不开心,可能你不开心了我们也不会发现,这几个人(指着我们几个)钝感力太强了,只会工作,不太会照顾别人情绪,顾不上你。
对方:这个不会,我不会把个人情绪带进工作,你们团队我还是很认可的,在我这里专业评分也很高,我喜欢和专业度高的团队合作。
林子:那就好,所以刚才你不喜欢我的话不算工作之内,就是工作之余跟我掏心窝子呢谈心呢是吧。早说啊,场景不合适,下次去酒吧喝点,你再掏心窝子。
对方:也行,先把今天的事情落实了。
林子:行,那我们走了。
对方:好,慢点。
刚出会议室门,林子又回头:你不送送我们吗?
上了车以后西瓜说,还特么得练啊。
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