#休学全职务工未签合同获双倍工资# 【大学生休学全职务工，公司辩称只是实习生拒赔二倍工资，法院判了】#企业拒签合同判赔付二倍工资差额# 不少在校大学生课余兼职、入职务工，一旦未签订书面用工合同，薪资维权往往受阻。企业常以大学生属于实习生、双方仅为劳务关系为由，拒绝承担劳动法相关赔付责任。那么，办理休学、全职入职工作的在校大学生，是否具备劳动者主体资格？用工单位不签劳动合同，是否需要支付二倍工资差额？来看法律人士的解析。Via@第一帮帮团 http://t.cn/AXokoOA7