【全球人才流动的“学历鄙视链”与“筛选机制”】
说个扎心的话，除了清北等国内少数顶尖高校，欧美对中国高校学历认可度和接受度是很低的。绝大多数中国高校的文凭在欧美主流就业市场依然缺乏“硬通货”的流通价值。也就说，来中国绝大部分留学生，他们揣着中国高校学历，却很难在欧美西方国家被雇主承认的。所以这些留学生基本只有两个选择，要么学完回国，要么想办法留在中国，由于留学生大部分来落后贫穷国家，对口岗位少，很多学生学完回国不好就业，相比之下留在中国反倒成了最优解 。
这就衍生出下一个问题，亚非拉来的留学生生源质量普遍偏低，因为海外那些真正家境优渥、能力突出的精英阶层的学生，他们第一选择是留学欧美~不仅在欧美留学，还能在欧美就业生活定居，就算回国后也能享受极高的溢价。所以来到中国的大部分亚非拉留学生，本质上是一种“退而求其次”的妥协，虽然言辞残酷，但客观而言，来华的很多留学生就是欧美筛选后剩下的边角料~！这些边角料留在中国，除了与中国年轻人抢饭碗，还有什么用处？
如果中国高校继续为了追求“国际化指标”，耗费公共财政补贴大量基础薄弱、只为蹭福利混文凭的留学生、结果就是在中国“淘金”或“混日子”的留学生泛滥，这显然违背了国家文化输出与软实力建设的初衷~！也违背国际教育是国家综合实力的外溢本质
大国也需要一些国际学生，但需要的是能和中国进行高端技术合作、能帮中国开拓海外市场的“高质量盟友”，而不是来蹭福利的“低端生物”。