昨天有个评论：如果一个人能挣100万年薪，那他应该被认为能给公司带来不止100万，不然老板开这个年薪岂不是亏了。

这个评论把我看懵了。

发表类似评论的网友应该自己也上班，也打工。

工资最起码，5000-10000应该是有的。

那么你认为你给公司带来的价值，能达到5000到1万吗，具体体现在哪里。

绝大部分这个薪酬的人大概率不是做业务的，没有直接帮公司赚钱，所以他很难讲出来，自己创造的价值到底在哪里。

上班就是枯燥的听从命令和完成工作，具体价值体现自己不太清楚。

具体价值他自己都说不清楚，那么老板开这个薪水是不是亏了？

是，也不是。

是的原因，就是因为绝大部分普通员工确实非常平庸，并不能直接创造价值，可替代性极强，没什么存在的特殊价值。

不是的原因，是因为价格不仅仅是由价值决定的，而是由市场决定的，如果市场同行企业都开5000，那么我招人也必须开5000，否则招不到人。

如果市场同行都开3000，那我招人也只需要开3000，哪怕你是什么哈佛耶鲁毕业，只要你来我这个市场求职，那我就只能给你开这么多，爱要要，不要滚蛋。

所以全国有3个求职市场是最垃圾的，很难找到可以和它们类似的，这三个市场分别是：武汉，南京，西安。

这三个地方的985 211以及总体大学生数量是全国前列的，不亚于北京上海，但是当地的经济能有北京上海的一半就不错了。

这样的求职就造成了，大学生数量过多，职业机会过少，所以绝大部分企业主都打成了市场共识：疯狂的压低起薪价格，爱要要，不要滚蛋，反正不差你这一个。

回到年薪百万这个问题本身来说。

既然你做底层工作，拿5000一个月，基本没有创造什么价值。

为什么你觉得上升到9万一个月，就可以创造远超9万的价值了？

年薪百万的员工，就一定是做业务的吗？一定是公司业务大动脉的吗？

你这么想也太天真了。

不是做业务的百万年薪者，他们最擅长的是贡献价值，还是伺候领导？

他都已经不负责业务了，还拿这么高薪水，你觉得他们最擅长什么？

即便是做业务的年薪百万。

他们是靠自己的实力强能力好，能卖出去这么多，
还是因为公司的品牌大，口碑好，产品强，科技先进？

这是一条业务工作的铁律：

能够纯靠自己努力，能力强，做业务拿到年薪百万的人，最多2-3年就不干了，他会快速的出去做个类似产品，和老板抢生意。

一直保持打工不创业的年薪百万业务人才，只有一个原因，就是产品好，平台高，科技先进，他跳出去根本无法复刻，必须依靠公司平台。

前者不属于打工人，属于做生意年入百万的，不在讨论范围之内。

后者就属于高危人群，自身有能力，但是不具备实力，实力都是平台和企业还有产品科技的。

这种人把你裁掉了，立刻有无数的人上来顶替你，根本不缺后备。

但是一个年薪百万的人被裁员了，想要再找一份同等的工作，你觉得难度是多大？

你月薪5千，被裁掉了，找份同样工作，轻而易举。

你月薪5万，被裁掉了，在找份同样工作，

你就等吧。

等到天荒地老也不太可能再遇到了。

工资越高，这样的岗位数量越稀少，求职的难度越大，这是一个基本常识。

想要降薪找工作，会显得极为可疑，更加困难。

所以长期打工年薪百万的人，根本没有你所想的那么厉害和优秀。

他们当然有一定的工作能力，但是根本没有基本的实力。

最擅长的根本不是独当一面，更不是什么独特的商业头脑，领袖魅力，

而是伺候领导，和借助平台的实力来执行命令。

仅此而已，不是说他们不优秀，很差劲。

而是说他们根本没有你所想象的那么高不可攀，社会精英。

反而是当前这个时代随时可能被裁掉的高危人群。

而做生意年入百万的人，也有人评论：

选对了做生意的赛道，草台班子大专生都能赚一百万。

好了问题来了，既然做生意赚100万，为什么你不去做呢，你不去踩呢？

是因为你不愿意吗？

选对赛道这四个字，轻飘飘毫无门槛，看似轻而易举，

但是能做到的人，寥寥无几。

这说明什么？

说明踩对赛道根本就没那么简单，这需要具备敏锐的商业头脑和眼光。

这一点是绝大部分年薪百万的社会精英根本不具备的，因为他们自己离职了去做生意，根本踩不对赛道。

有的人依旧表示鄙夷，认为没有商业头脑，大专业，能力差，狗肉端不上席面，只是狗屎运。

狗屎运这叫什么？

气运加身。

有这样的气运，只要不赌不乱搞，就能守住这份财富。

但是年薪百万的人是没有这份气运的，被裁员的高危人群，且裁员后几乎不可能找到同等工作，有什么气运可言？

绝大部分人崇拜年薪百万的人，就像小某书的人那样，原因只有一个：

受过高等教育的社会精英，体面精致，项目盘子至少X个小目标以上，利润至少千万级别，在大厂对应高级经理以上的水平。

所以你看到了没有？

什么叫穷人思维，这个就叫穷人思维了。

重虚名，重光环，重体面，重光鲜，重名牌。
但是实质的内核，准确的利益分析，能力实力分析，就一窍不通了。

而且还很自信，觉得自己很懂。

这个，就叫穷人思维了。

你看他们赚的词，满口都是名牌和虚名：

名牌大学，社会精英，项目盘子，大厂，品牌，title，高级经理。

唯独真正独当一面全部精通的硬实力，没有任何概念。

把外界的光环当做自己的，但是抛开了这些光环后，你是谁，你还有多少实力？

这些问题，很多小网友就完全不会考虑了。

像这个截图里说的，年入百万的人没有资格和年薪百万的人吃饭，拜访都要找他手下的秘书。

牌桌，筹码，平台不一样。

这句话说的很对。

但是一旦经济稍微有波动，被裁员了。

这个牌桌，筹码，平台，就不是你的。

抛开了这些牌桌筹码平台，你再去找一份同等的工作，你上哪去找？

到了这个时候，支撑你优越感的基础又是什么呢？

而做生意年入百万的人，基本上已经实现稳定了，各个流程都跑通了。

做生意如果一年几十万，那么是很不稳定的，十分劳心劳累的，生活质量不高。

但只要突破了百万这个关口，一定是比年薪百万的人，要稳定无数倍的。

二者的社会阶级和生活稳定度根本不在一个层面，年入百万的人已经是拥有社会资料的小资产阶级，而年薪百万的人极度危险，随时可能失业，依旧是无产阶级的一员。

最后再出一个思考题，一样可以训练大家的财富认知：

年薪千万以上，和做生意年入千万以上的人。

哪个更厉害？