#保洁工资900公司让每人出30#
办公保洁是公司经营成本，必须企业全额承担
公司提供干净、合格的办公环境，是用人单位法定的劳动条件保障义务，请保洁、发保洁工资属于运营开支，不能转嫁给员工。

强制平摊、从工资扣除（绝大多数公司的操作）员工可以拒绝交钱，要求返还被扣工资。

变相压榨员工劳动，同样违规；员工本职工作不含公共区域保洁义务。

唯一几乎不算违规的极小例外

仅限员工独立私人办公室，全体员工书面自愿签字同意分摊、不强制扣工资、费用透明，才勉强合规；开放式公共办公区、厕所、走廊、会议室一律不能分摊。

开公司的场地、保洁、水电全是老板该掏的成本，没有道理让员工出钱。