#员工因体味遭辞退公司此举涉嫌违法# 【员工体味较重,公司未沟通协调直接辞退?法律人士:涉嫌就业歧视】#职场因体味辞退员工构成就业歧视# 办公空间内,有员工因自身体味较重,引发周边同事不适,公司没有协调解决矛盾,反倒直接下发辞退通知。那么,公司这种处理方式是否合法?是否构成职场歧视?劳动者遇到此类问题该如何维权?来看法律人士的解析。Via@第一帮帮团 http://t.cn/AXoBZ0ER

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26-07-08 16:42 微博认证:福建省广播影视集团电视新闻综合频道《第一帮帮团》栏目