【#超龄劳动者不是劳动者是哪门子歪理# |新京报快评】#法律要是按年龄有长短谁还信它公平#判决说得很清楚：你管人家多大岁数？人家在你那儿天天出勤、接受管理、拿工资干活，这就是实打实的劳动关系，什么“超龄不算劳动者”，站不住脚。

“劳动者”这三个字不知什么时候跟身份证上的出生年月绑死了？这事儿得掰扯清楚：劳动关系认的是“你管我、我干、你发钱”这三样，不是认年龄。

有人说，企业也不容易，成本压力大，超龄用工风险高。这话有一定道理，但不构成理由。省成本可以，靠抹掉员工合法权益来省，这个口子不能开。今天你能对超龄的不认账，明天就能对刚入职的试用期不认账，后天就能拿各种名目把劳动报酬打折。法律这把尺子要是按年龄有长短，那谁还信它能量公平？ http://t.cn/AXoB7kjE http://t.cn/AXorLSMn