准备废榜吧.

前几天看了很多讨论人气分的内容，公司看似是在这一方面优待了王橹杰的top地位，实际：
1️⃣wsr的10w人气值根本无从考究，只起到一个缩小差值的作用，拿原本粉丝的几百上千万去换1分.
2️⃣赋分制下，原本专业分可能只差十几分，但是赋分后就是0到60的差距，但是人气分是固定的.

不要觉得有人气分保底可以让王橹杰高枕无忧，这反而加大了公司的可操作空间，只要有人气分、那就可以在专业分上无限制地打压祂.

“反正最后都能上”这种想法，是公司的意图，也是让我们放松警惕的地方.

公司现在做的就是测敏，要让我们一提起王橹杰的舞台，就让人想到祂是靠人气分拿到的.
“花瓶”“实力不够”“只有人气”之类的标签就是在这样潜移默化之中形成的. 一方面固化了外界对祂的印象，一方面还能借此虐一虐不用担心专业分的湟子粉圈、刺激他们向上爬.

我可以明确地说，今晚流出的考核表，王橹杰的表现绝对不止个位数专业分.
祂的努力、祂的进步都是有目共睹的，就像主题曲考核一样，首先我们要相信自己的小孩，祂一直在努力提高自己、促使自己变得更好.

明白这一点之后我们要做的就是：
1️⃣内部完全禁止摆烂心态，上面提到的保底思维极其不可取！但同时我们也要意识到我们在人气方面的客观优势，为王橹杰抓紧我们可控的部分.
2️⃣就像四丝废高会和🫘bfl榜单一样，我们也要把公司导师考核评价排名废掉，参考这次主题曲考核，要像这次的b站弹幕一样把“黑幕”“剧本”这几个标签死死地贴在整个突围2中.

前几天橹国都比较萎靡，我简短地说，“美强惨”剧本里的主体是王橹杰本人，“惨”的一定不是粉圈，橹猫不要再自嬷成瘾了，请把绝对重心放到王橹杰身上.