我看F1如职场。莓奔是超级大厂但领导是NPD爹味精神病，想给简历镀金可以待几年，时间长了心理会出问题，工资只能勉强补偿。
迈夯伦是夕阳行业的乙方头部，领导还想挣扎一下，但大部分时候靠天吃饭，同事都觉得彼此带不动。
法拉利是百年国企，同事都是关系户只会勾心斗角，但你入职后发现活儿都给自己干了，做得越多越倒霉。
牛家是读过几年EMBA的土老板，今天启用OKR明天引入PIP淘汰制，让员工疯狂竞争都变成仇人，最后人才全部流失还不从自己身上找问题。
阿萍是唯绩效主义，都知道领导是烂人但人脉很广擅长业务，也没法挤兑走他只能忍忍，裁掉老员工会让HR使阴招不给大礼包。
哈底捞是小厂边缘化部门，大家也知道自己要寄了只是不知道何时会寄于是集体划水摆烂。
马丁是老板有钱，但不懂业务，于是给阿里这种脑残大厂出身的主管极大职权和年薪，底下员工赚一点点还很憋屈。