【贵阳一男子#打工一个月预支500后工资只剩40多# 负责人：扣除预支500元及未提前离职违约金20%】#律师称奶茶店多重扣款系违法克扣# 辛苦打工一个多月，发工资当天只有42.43元？4月底，小陈入职贵阳一家奶茶店，务工三十余天后因身体吃不消，于6月2日提出辞职。可到发薪日，店长给出的结算结果让他难以接受。@百姓关注 记者看到，小陈提供的合同写明，门店不缴纳社保、以补贴替代，还规定转正未满四个月离职需支付2000元违约金，合同内并无临时离职扣除20%薪资的相关约定。店家辩称小陈突然离岗，门店额外支出高薪兼职成本，依规可扣20%工资，加上之前预支的500元，重新核算后表示仅发放约1500元，小陈对此拒不认可，已向当地劳动监察大队投诉。

律师表示，无实际经济损失佐证，门店无权克扣员工工资；仅专项培训、竞业限制可约定违约金，2000元违约金条款无效，合同免缴社保的约定同样违法，小陈可通过监察投诉、劳动仲裁追回全部应得薪资。 http://t.cn/AXoNA0HL