#老一辈为什么可以坚持上班#

以前，年轻人的成长是可以慢慢来的。

像种一棵植物，有足够的时间和周期，岗前培训，先在最基础的岗位锻炼培养几年，再假以时日，一年不行，三年五年总可以独当一面。现在是来的就是人才，人才马上就能上岗，苗还没扎稳根明天就要结果，达不到预期就是优胜劣汰，末位淘汰，马上换下一批新人。

自然界的动物尚且知道趋利避害，植物更是需要适合本性的土壤和光线环境。天赋异禀的除外，工作环境如果苛刻到年轻人没有认同感和归属感，更不要说成就感获得感，这时候不想上班才是最正常的心态吧。

莫说老一辈了，自己刚工作的时候，通讯工具大家普遍用的是小灵通，没有移动互联网，更没有什么智能手机。第一次见iphone手机都不知道是什么，同事富婆手里那个闪亮着屏幕的小机器，没有意识到这个东西不仅可以听音乐看视频，更不曾想，有一天所有人的生活会从此一路狂飙加速。

时代的车轮滚滚向前，碎片化的快进键改变了一切。但万物皆有其时，有些花开在春天，有些树要等上十年。喧嚣与匆忙中，能按自己的节奏慢慢生长，也是平凡日子里一件幸福又奢侈的事吧。