#陈思罕突围2剪辑#
规则不提前告知、默认惯例被单方面推翻、工作人员失职的后果由练习生承担、事后剪辑加以引导暗示。考核评分本应基于专业标准与统一规则，然而规则的边界在考核进程中因人而异、因时而变，其公正性如何服众？
1️⃣ 设备失职：耳返安装属于工作人员职责，未妥善固定导致故障，却由陈思罕买单。
2️⃣ 双标对待：此前默认设备故障可重来，唯独陈思罕被禁止重考，后续练习生却获准检查设备。
3️⃣ 恶意引导：剪辑添加花字暗示“行为不妥”，掩盖他明确表达“听不到”的事实，将筹备疏漏偷换为个人态度问题。
请时代峰峻正面回应，停止恶意剪辑，公平对待每一位练习生的付出！
#陈思罕 耳返#