#建议大家统一下面试工作名称#
JD写"运营专员"，进去发现是打杂的；写"市场策划"，实际发传单；写"管培生"，翻译过来是"哪里需要去哪里"。
我毕业那年也踩过坑。面试写的"品牌助理"，入职第一天领导说"先把这几百个样品贴上标签"。贴了整整两天，边贴边想：这跟品牌有啥关系？
后来想明白了：面试不只是公司选你，也是你选公司。JD写得越模糊的越要警惕。真正好的岗位，职责写得清清楚楚，因为人家不怕你看明白。
面试前一定问三件事：
这个岗位每天具体干什么？
团队几个人，汇报给谁？
上一个做这个岗位的人做多久离职？
第三个最关键。对方支支吾吾，大概率离职率很高。
搞钱第一步不是拼命干，是选对地方干。 方向不对，越努力越白费。别被花哨title骗了，值钱的是你每天到底在做什么、能学到什么。
#女性成长[超话]##女性成长#