看到热搜说建议大家统一下面试工作名称，直接按薪资分等级：Offer级、Worker级、Joker级，甚至还有个Debtor级负债打工

这提议太损但太真实了。现在的招聘JD简直就是一场文字游戏，“弹性工作制”等于随时待命，“扁平化管理”等于老板直接盯你，“有竞争力的薪酬”等于低于市场均价。

以前还纠结是叫“新媒体运营”还是“内容增长专家”，现在不用装了，面试直接问：“咱们这岗，是给Offer的钱，还是让Joker干活？” 省得入职后发现Title是总监，工资是专员，活是全公司的。

与其在Title上玩花样，不如在薪资条上诚实点。毕竟大家出来打工，谁也不是为了听好话来的，是为了那碎银几两。#建议大家统一下面试工作名称#