#企业管理# 带团队的五个做事步骤
1. 定目标——给下属一个清晰且有挑战的目标，须与他个人目标及你的目标强相关。
2. 给方法——提供完成目标的方法指导，书面版最佳。
3. 做计划——让下属自己制定工作计划。
4. 多监控——及时检查调整，发现异常情况。
5. 勤沉淀——督促下属完成内容资产沉淀。
目标统一方向，方法提供路径，计划训练能力，监控保障执行，沉淀积累资产。五步闭环，团队自运转。
发布于 浙江
秦老师谈管理