#不要在工作中找情绪附加值#
你去上班，核心就两件事——赚钱、看能不能长本事、再多一条看能不能积攒一些人脉。
其他的，同事喜不喜欢你、领导公不公平、有没有被重视，都属于“情绪附加值”。你就不要太在意，想东想西给自己找多余的烦恼和压力。工作本来就是一件劳动换报酬、主打变现的事情，打工而已，别太上头。
1️⃣ 打工成果为自己所用
工作最重要的是可以借助公司的平台和人力物力去实践自己的想法。
在日常工作中，多把眼光放到其他部门和业务，像大厂一般都会有很多公开学习的文档、课程，都是沉淀的精华，很适合新手去了解一门新业务。
注意积累工作资源，维护好客户和供应商的关系，说不定哪天你自己开展副业，这些都是可能派上用场的人脉。
2️⃣ 请区隔工作和生活
我上班会自动开启‘打工机器人’模式，几乎不把情绪带到工作中，也开始尽量不让工作情绪带到生活。
工作时间情绪稳定、以事论事，生气/破防不仅解决不了问题，甚至有可能让事情变得更糟。
锻炼心态，他强由他强，清风拂山岗。
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