台湾职场霸凌法上线。
辱骂员工，冷暴力员工，乱分配工作可能构成职场霸凌罪，最高可判罚450万新台币(约95万人民币)。
举例而言，老板如果对员工说：看到你就火大。 可能就要向员工赔偿2-8万新台币。
发布于 江西
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