【Me Time】周六早上例行共读《团体心理治疗共读》
第七章治疗师：移情与透明度
结合探讨

团体治疗师：责任 、透明度 、 自我暴露

责任是基石，不可妥协。它包括保护责任（危机时打破保密）、框架责任（准时、管理冲突、处理缺席），以及回避双重关系。责任有时要求治疗师刻意保持不透明，比如不回应团体外的私信——这种克制本身就是负责任的体现。

透明度是桥梁，服务于责任。它分为程序透明（知情同意、规则解释，这是必须做的）和动力透明（把观察到的团体模式反馈出来，这是选择性的）。透明度的核心目标是赋能成员，而非制造依赖——如果暴露让成员更依赖你，就违背了责任。

自我暴露是工具，须最小化使用。它是透明度的一种特殊形式，使用前需过三道审查：是否赋能而非求照顾？暴露理由是否清晰可解释？是否限于当下感受和职业角色，而非过往创伤或私人生活？每次暴露应简短，焦点始终回归团体，且治疗师需准备好承接成员的各种反应，并能温和设限。

用透明度来履行责任，用克制的自我暴露来示范透明。即使选择不暴露私人信息，也能透明地告知团体这个决定，并将讨论引回团体层面的意义——如此，不暴露本身也是一种透明的赋能。