#员工入职4天被辞退公司被判赔1万#
不是很懂啊？试用期三个月或者六个月还可以理解，怎么还有“10天试用期”？？？啥意思啊，找人门槛现在这么高了啊。入职后没有所谓试用期解除合同不用说，只要入职违法解雇就要赔偿。公司要举证员工在试用期内培训后也无法胜任该工作，拿不出证据就辞退属违法得给赔偿！试用期违法辞退赔偿1.5个月。这个公司口头辞退违法了。

入职4天被辞退？找了个工作 试用期为一个月 结果只上班4天就被告知试用结束 辞退理由是“不够主动”。估计很多人遇到这种情况就吃个哑巴亏拿几天工资走人了 事实是以这种理由辞退你 也是要赔偿2N（也就是一个月工资）的。劳动法明文规定试用要有明确的考核标准 或者试岗前告知劳动者录用条件 不要被公司忽悠了 公司肯定会跟你说“我们之前试工都是这样的” 都这样不代表他就是对的。