#不要在工作中找情绪附加值#

后来慢慢想通，
大部分职场内耗，
都是自己强行给工作附加了情绪期待。

总希望领导体恤难处，
盼望同事懂得委屈，
渴望团队拥有温暖包容。

一旦现实达不到心中标准，
失望、难过、不甘，全部接踵而来。

工作本质只是一场等价交换，
公司用薪资换取你的时间与精力，
只要求产出，没有义务承接你的情绪。

同事只是共事伙伴，不必强求交心；
上级只看重结果，很难顾及你的感受。

谋生之地适合理性做事，
从来不是安放柔软心事的地方。

慢慢剥离对职场的情绪附加值，
不奢求偏爱、理解与归属感。
上班专注谋生，下班拥抱生活，
降低期待之后，反而少了无数委屈。

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