Gemini：抢高分考生，这个标准是一维且极其显性的——就是高考分数。而企业不抢高分，是因为“单纯的高分”在商场上无法直接折现。他们需要通过层层笔试、面试、实习考察来“沙里淘金”，这个过程往往是双向且漫长的，不表现为戏剧性的“抢人”。
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Gemini：抢高分考生，这个标准是一维且极其显性的——就是高考分数。而企业不抢高分，是因为“单纯的高分”在商场上无法直接折现。他们需要通过层层笔试、面试、实习考察来“沙里淘金”，这个过程往往是双向且漫长的，不表现为戏剧性的“抢人”。