【6613】股东问答环节（Q&A）AI整理
1. 市场板块迁移与股东回报
股东询问：是否有计划转入东证 Prime 市场？是否考虑分红或提供股东优待？

管理层回应：转入 Prime 市场不仅看市值，还涉及内部体制建设，目前无此计划，将作为长期经营课题探讨。现阶段公司的核心任务是实现增长，需要在推进增长战略与股东回报之间取得平衡。

2. 招聘计划与员工老龄化
股东询问：公司目前仅约50人，属于少数精锐，但平均年龄偏高（超过50岁），未来如何吸引年轻优秀人才？

管理层回应：承认老龄化是董事会关注的重组课题。去年已招募5人。由于日本尖端制造业的年轻人才竞争极度激烈，无法一蹴而就。公司在招聘时会优先考量专业性和技术能力，未来将随业务扩大分步推进年轻化。

3. MBE（分子线外延）设备扩产计划
股东询问：2027年6月新MBE设备投产后产能将提升4倍，预计能满足几家大型半导体厂的量产认证？未来是否有资金或空间再增设第三台设备？

管理层回应：公司采用“轻晶圆厂（Semi-fabless）”模式，核心的量子点制造则由自备的MBE设备完成。由于盲目投资可能危及公司命运，目前正审慎评估需求与融资时机，暂无法透露具体的客户数量。明确表示未来仍会坚持自产核心量子点部件的方针。

4. 下期中期经营计划及“光电融合”技术
股东询问：本财年是现行中期计划的最后一年，下期计划何时公布？如何评估光电融合技术的崛起？

管理层回应：新计划目前仍在内部讨论中，暂无明确公布时间。针对光电融合，公司不盲信市场预测，而是精细捕捉客户的实际需求，以提高计划的准确度。

5. 光电融合技术追赶与光计算愿景
股东询问：公司在光电融合（如芯片间光互连）技术上追赶进度如何？未来是否以“光计算（光子计算机）”为终极目标？

管理层回应：芯片间互连主要由美国半导体巨头主导，发展日新月异，日本企业获取前沿信息确实存在挑战。量子点激光器在该领域极具潜力，公司正努力让业界认知其优势。至于“光计算”（用光进行计算处理），由于技术跨度极大且处于学术研究阶段，短期内不会对公司营收产生贡献，目前未列入核心研发课题。

6. 提升销售额与订单管理
股东询问：如何通过增加订单来切实提升销售额？
管理层回应：公司产品属于电子部件，需要脚踏实地的营销。目前基本在出货阶段确认营收，每期都会保留一定的未交货订单（受注残）作为经营指标。公司将明确划分“维持稳定经营基础的业务”与“追求未来飞跃的成长业务”，双轮驱动。

7. 公司治理与前代表董事的信息披露
股东询问：公司治理报告书中关于退任的前代表董事（菅原充）的任期、报酬等关键信息多处缺失，是否存在治理漏洞或利益输送？

管理层与审计委员回应：前社长菅原充目前担任顾问，具有实质性的工作成果（如主导了与台湾工业技术研究院及东京大学的共同研究）。此前的披露确实存在让股东误解的地方，在今年度即将更新的报告书中，将会补充并明确披露其业务内容等详细信息。

8. 知识产权保护与反产业间谍
股东询问：公司拥有尖端技术，如何防范技术外泄和产业间谍？

管理层回应：能申请专利的技术会确保落实权益；对于专有技术（Know-how），则严格限制知情人员并明确分工。在与其他机构开展共同研究时，会极其审慎地通过合同条款保护核心技术。

9. 视觉辅助设备（RETISSA）的销售策略
股东询问：作为低视力人群，体验该产品的门槛过高（如需预约百货公司眼镜沙龙），是否应采取更具攻击性的推销模式（Push型）？

管理层回应：新推出了新产品“RETISSA VIEWCLEAR”并已在总会现场提供体验。该产品虽然拥有忠实粉丝，但整体市场规模有限。由于公司组织规模较小，无法进行大规模的全国铺货，目前正尝试改善商业模式以控制库存风险，并在横滨户塚的办公室（YTS）开放预约体验。

10. 进军宇宙及防范工业的可能
股东询问：公司的激光技术是否可能应用在小型卫星（精密地图绘制）或国防工业中？

管理层回应：目前业务重心正在向更偏向 BtoB 的产业领域大步迁移（尤其是半导体相关领域）。由于电子元件的供应链很长，有时很难摸清最终应用流向了哪些国防或航天领域。公司会在主动开拓战略性领域与满足眼前客户需求之间寻找平衡。 http://t.cn/z8ACwnc