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李治良官方后援会招新公告【核心管理组】
 
各位咖啡大家好：
为进一步优化后援会运营体系、推进后续各项工作稳定开展，现正式开启后援会招新工作。本次招新将遵循公平、公开、公正的原则进行，接受大家的共同监督。

招新将采取 「先管理组、后职能组」 的模式，先行选出后援会核心管理组成员，核心管理组成员需要在实习期内主导各职能组招新、完善后援会体系架构等工作。

一、招募组别
·核管组 ：计划招募3名
·具体职责和要求详见招新公告
 
二、招募流程

第一阶段：简历初筛

投递时间：即刻至7月10日19:00
内容：全面公开招募，欢迎所有符合条件的咖啡投递简历；简历将严格按照招新要求进行初筛，符合条件者进入下一环节；通过初筛者将于 7月12日 20:00前收到邮件通知及下一步指引；未通过者将通过邮件同步原因。

第二阶段：简历公示与投票

投票时间：7月13日19:00-7月15日19:00
内容：初筛入选的简历附ID进行公开（隐私信息会打码），评论区设立各候选人的答疑楼层，粉丝可在评论区进行提问，候选人在24h内对评论区的提问进行答疑。
投票规则：见后续公示微博详情。

第三阶段：实习考核与转正

全体咖啡参与投票，票数前三名将进入实习阶段，若人数不满或等于3名，投票支持率高于反对率则进入实习阶段，实习期为一个月。
转正流程：实习结束后3天内，候选人提交正式文字述职报告，开启二次公开投票，根据投票结果判定是否转正为核心管理组成员。

三、报名方式

请投递简历至邮箱：lizhilianghyh@163.com
邮件标题格式：核管组+微博ID（示例：核管组_咖啡）
简历模板：评论区获取后援会招新专用表格，填写后转为pdf形式，命名为：核管组简历_微博ID，以附件形式发送
加分材料：如有过往应援活动、粉丝组织管理经验、设计/文案/财务等相关能力，可附上截图或简要说明（合并为一个PDF）。

四、注意事项

1. 请大家认真阅读招新信息，简历务必根据模板填写后投递至指定邮箱；
2.经纪公司仅负责本次核心管理组的招募、组织协调、流程推进及票数统计等工作，后续候选人上任后，后援会将移交管理组独立运营。
3. 如发现任何候选人有刷票、私联拉票等违规行为，一经核实取消资格。

感谢每一位咖啡的关注与支持💖