#员工入职4天被辞退公司被判赔1万#我看到评论区很多网友问没有试用期的吗？不知道大家知不知道一般试用期是1-3个月，而这家公司则称这是“10天考核期”，法律上没有考核期的概念，其次既然说是10天考核期，为什么4天被辞，考核的内容是什么，怎么样才算达标呢？这些问题都没有明确怎么能随意辞退呢？一切都得有大家约定好的依据，不能你说不能胜任就不能胜任吧，就像大家考试一样，得有试卷和分数，白纸黑字大家都能看得到，不能老师说你不合格你就不合格，这样你服吗？