【海关总署人事教育司与雄安海关深化联学联建】

近日，海关总署人事教育司与雄安海关开展联学联建活动，共同推动干部队伍专业化建设迈上新台阶，为雄安新区高质量建设和发展注入强劲海关动能。

坚持两级联学，基层支部共建。一方面，“线上+线下”相结合，实现上级领学导学和基层践学践行有效衔接。先后组织开展了“树立正确政绩观 砥砺奋进担使命”“云聚初心担使命 共促雄安谋发展”等主题党日活动，推动两级党员干部跨层联动、结对研学。另一方面，通过“理论+实践”相结合，实现上级政策导向与基层实践需求同向发力。进一步增强“第一政治要件”闭环抓落实的主动性和自觉性，积极创新京雄“双码并行”备案模式，优化税款担保接续流程，全程指导中化石油通过AEO认证复核。

加强上下联动，通过动态调整机构设置、职能配置、资源倾斜，精准赋能雄安新区外向型经济发展。一是动态调整机构设置。2019年首次核定后，对接新区跨境电商、研发用品入境等新兴业态需求，先后4次动态调整推动雄安海关优化内设机构，增设综保区监管科、查检科、监控分析科、企业管理和稽查科4个科室，构建起职能清晰、运行高效的监管服务体系。二是及时增加人员编制。根据新区迅猛增长的业务需求，及时为雄安海关增编补员，全关从建关之初的9人增加至25人，有效满足了新区业务量迅猛增长的需求。今年1至5月，雄安新区进出口值366.36亿元，同比增长6.3倍；雄安综保区进出口值212.1亿元，同比增长53.3倍。三是优化技术机构布局。随着雄安新区公共检测技术服务平台的需求愈发迫切，指导石家庄海关设立技术中心雄保综合业务部，已建成两大专业技术服务工作站，覆盖新区周边的顺平肠衣、高碑店农产品商贸物流等核心产业，累计提供服务400余批次。

坚持一体推进，通过实施“国门卫士能力提升三年行动”，着力锻造“政治坚定、作风过硬、业务精通、纪律严明”的现代化海关队伍。一是加强网络资源倾斜。聚焦服务疏解、口岸建设、外贸发展等雄安新区建设需求和雄安海关干部队伍发展需要，利用“海关e课堂”等多个平台载体，组织党员干部开展常态化学习和研讨交流。二是加强课程资源倾斜。将雄安新区发展建设历程及雄安海关服务新区高标准高质量建设实践纳入“足迹”主题系列特色课程，在海关各类干部培训中进行宣讲。三是加强资质人才倾斜。及时掌握基层单位教育培训需求，分类施策、精准滴灌。目前，雄安海关已集聚签证兽医官、植物检疫官、进出口食品安全及危险货物检验专家等专业资质人员12人，形成结构合理、专业过硬、富有活力的人才梯队。

目前，雄安新区海陆空立体化进出口物流通道实现全面贯通，河北省首个综保区内监管作业场所在雄安综保区正式启用，全国首个综保区叠加航空三字代码（NXA）的不临空空港模式在雄安综保区落地，构建形成“1+3+N”（1个监管作业场所+陆海空3个物流通道+N个智慧场景）的口岸功能体系，走出了一条具有雄安特色的内陆开放之路。