#员工入职4天被辞退公司被判赔1万#
广州一名员工只干了四天，公司私自设立十天考核期，没签劳动合同，随便以不能胜任为由辞退，只发400元工资。法院表示法律没有所谓考核期，公司拿不出员工不合格的证据，属于违法辞退，判令补齐工资差额，另外赔付一万元赔偿金。

不少企业自创试岗、考核期，就是想低成本随意辞退员工、克扣薪资。大家找工作要留意，只认劳动法规定的试用期，遇到无理由辞退、自创考核期扣工资，记得保存聊天记录、考勤等证据，协商不成可以走仲裁、起诉维护自己合法劳动权益。 http://t.cn/AXoIeAeE