春招阶段，真的建议大家用表格管理求职进度。

秋招没拿到满意 offer 的同学，不要因为春招岗位少就完全放弃。春招、补录、二批次招聘、地方国企招聘、子公司招聘，都会陆续出现一些机会。关键是你能不能及时看见，并且稳住节奏。

我的建议是建一个求职追踪表，至少记录这些信息：

公司名称。

岗位名称。

岗位地点。

专业要求。

投递截止时间。

简历投递状态。

笔试时间。

面试轮次。

结果反馈。

需要补充的材料。

这样做有两个好处。

一是避免错过截止时间。二是能及时复盘自己卡在哪个环节。

如果总是简历没反馈，就重点改简历和岗位匹配度。

如果总是笔试不过，就集中刷行测、专业知识和企业常识。

如果总是面试失利，就整理自我介绍、项目经历、岗位理解和稳定性表达。

求职到后期，拼的不只是机会数量，也拼复盘能力和执行稳定性。