【改革尖兵：中国华电“科改行动”2户“科改企业”标杆典型经验学习】国电南自通过体制机制改革激发活力，构建“赛马争先”考核模型与三维竞争机制，以股权激励等覆盖核心骨干千余人。其“华电睿”2.0电力工控系统实现从“自主可控”到“安全可信”升级，稳定运行于超1.4亿千瓦机组及2800余座变电站。“十四五”以来，公司获国家科技进步奖等172项奖励，培育9家省级“专精特新”企业，以改革实效赋能高质量发展。#深化改革##高质量发展#