但是 大家还是去投下核管简历吧，芦苇书屋现在的两个核管的优点是很能抗压，几乎是我见过最能抗压的人之一，缺点是ne功能不足就是S人能懂吗，是你们想要的天神攻，但是天神攻是没有太多凡人感情的，在和散粉沟通上相对缺失。但是呢整改期间我发现了是找不到那样完美的人的，又能抗压又能情绪稳定又能和散粉沟通的明白的，所以当初设定的是按照优缺点和特性进行分工，数据核管、周边核管、应援核管、高会核管这几个核管的人才画像是不一样的，数据核管和高会核管会更谋略理性，周边核管和应援核管需要有创意而且能算能和供应商谈判的sense。然后增加一个协调核管做项目统筹串联各方避免内部各自为政，并且最好能够充当和红V和散粉沟通的桥梁，因为前几个核管当他们沉浸在做事里的时候其实大部分时间都没时间上微博，这是真的。所以需要有一个协调核管。理想很丰满，现实很骨感，没有简历！！！！所以我觉得你们能符合以上特征有经验的去试试吧