【中小学如何以系统支持温暖教师】
这些年,笔者在基层学校接触过不少校长,聊起教师队伍建设,大家普遍有个共识:教师是一份辛苦的职业。这句话背后,是学校管理者对教师职业压力的洞察。
如何把人文关怀从政策要求变成日常实践,从个人善意变成制度文化,是每一位学校管理者需要直面的课题。事实上,关怀从来不是软性的道德号召,而是需要刚性的制度托底、专业的网络支撑、精准的服务供给,以及温暖的文化浸润。唯有如此,学校才有可能成为一个教师静心工作、潜心耕耘的心灵港湾。 http://t.cn/AXoVewKi
【中小学如何以系统支持温暖教师】
这些年,笔者在基层学校接触过不少校长,聊起教师队伍建设,大家普遍有个共识:教师是一份辛苦的职业。这句话背后,是学校管理者对教师职业压力的洞察。
如何把人文关怀从政策要求变成日常实践,从个人善意变成制度文化,是每一位学校管理者需要直面的课题。事实上,关怀从来不是软性的道德号召,而是需要刚性的制度托底、专业的网络支撑、精准的服务供给,以及温暖的文化浸润。唯有如此,学校才有可能成为一个教师静心工作、潜心耕耘的心灵港湾。 http://t.cn/AXoVewKi