#如何和爱抢功的同事相处#

刚工作的时候，我和一个同事合作做一个方案。我负责调研和数据，他负责整合和汇报。结果汇报那天，PPT上只有他的名字，我的部分被写成了"团队支持"。

会后我气得发抖，去找领导理论。领导说："我知道你也参与了，但他是主讲人，署名归他很正常。"

我那时候太嫩，不懂得怎么保护自己的劳动成果。后来吃了几次亏，才慢慢摸索出一套方法：

第一，干活之前先"留痕"。重要的分析、数据、方案，邮件抄送领导，或者在群里同步进度。不是为了告状，是为了让"谁做了什么"变成公开记录。

第二，抢功的人最怕"细节追问"。会上他讲得眉飞色舞，你微笑着问"这个数据来源是哪一块""这个结论是怎么推导的"——他答不上来，场面就尴尬了。

第三，也是最重要的一点：不要和他在同一个维度竞争。他抢汇报的功，你就去抢"不可替代性"的功——成为那个"只有你能搞定"的人，比成为"PPT上名字排第一"的人，安全得多。

后来，那个同事还在抢功，但没人再信他了。而我因为几个项目里"离了我转不动"，被提拔成了他的上级。

职场里，抢功是短期策略，能力是长期货币。

#蔡文静回应赵一博#蔡文静回应赵一博，蔡文静用一句“诶，这人有点眼熟”回应了赵一博的“偶遇女明星”动态，这场轻松调侃被网友视为高情商社交典范，顺带也让两人合作的新剧《非正式浪漫》未播先热。#职场[超话]#