#教师职称待遇培养未来5年有变化#现在教师职称最大的问题是职称工资差距太大,干同样的活,中级比副高工资一年至少要少2—3万,10年就整整少了30万,跟正高比差距更大了,而拿到高级职称的教师立马躺平,干多干少、干好干坏丝毫不影响其工资待遇,严重打击低职称教师工作的积极性。教师职称改革要么直接取消职称工资制度,要么按工龄晋升职称。教师工资差距可按教学业绩、师德水平在绩效工资中体现。
发布于 湖南
#教师职称待遇培养未来5年有变化#现在教师职称最大的问题是职称工资差距太大,干同样的活,中级比副高工资一年至少要少2—3万,10年就整整少了30万,跟正高比差距更大了,而拿到高级职称的教师立马躺平,干多干少、干好干坏丝毫不影响其工资待遇,严重打击低职称教师工作的积极性。教师职称改革要么直接取消职称工资制度,要么按工龄晋升职称。教师工资差距可按教学业绩、师德水平在绩效工资中体现。