你信不信：上个月部门聚餐，实习生端着酒杯，走到领导面前说：领导，我以茶代酒敬您一杯，敬您画饼的手艺。

满桌子的人当场都愣住了，领导端着酒杯的手悬在半空，脸从红到紫，散场后有人说：这孩子说话太冲，一点规矩都不懂，简直没大没小！

可我却在想一个问题：现在的年轻人，为何不尊敬领导？在金锋老师看来，真不是他们叛逆期，而是他们只是算清了一笔账，核心就三个字：不值当。今天这篇文章，金锋老师就为你揭开其中的真相！

一、以前的领导：你跟着我，我不让你白干！

老一辈的上下级关系，有一种说不清道不明的江湖气，领导把你当自己人，这不只是嘴上说说而已，而是在行动上就能看出来。你跟着他干，他不会让你白干，他给你名分与回报，你有难处他帮，你有急事他扛，出了事他挡在前面。

那时候领导挂在嘴边的话是：这是我的人，谁敢动？你听了心里踏实，干活也卖力，因为他真会替你挡事，比如老婆调动工作他协调、孩子入学他找人，只要你遇到难题，领导都给你办，好处从来不藏着掖着，承诺说出口就会做到。

那时候的领导他吃肉，你至少能喝上汤；他升上去，也会拉你一把；你在关键时候出力气、出成绩，他会给你安全感和回报，虽然你们之间层次有别，但好歹是有福同享，他手里漏点渣渣，够你乐半天，你们谁也不亏欠谁。

二、现在的领导：他吃完肉你洗碗，还嫌没洗干净！

现在的领导更多是心累、委屈、不值当，活是你干，锅是你背，功劳是他的，好处他一个人全占，脏活累活全推给你，等你辛苦做完还要挑三拣四，连一句认可都舍不得给，劈头盖脸就是指责，连最基本的体谅都不得给，这根本不是带团队，而是找免费的保姆兼出气筒。

从前的领导有担当、讲义气、给机会，遇到麻烦敢拍着胸脯说：这是我的人，我来护着，下属遇到难处，他们主动伸手帮忙，自己挺身扛在前面；现在的领导讲甩锅、讲敷衍、讲算计，眼里只有职位利益，没有半分团队情谊，出了问题首先拿你顶雷：这件事情是他负责的，我不清楚。

听完这句话心里不是踏实，而是透心凉，你把他当领导，他只把你当工具；你把他放心上，他把你踩脚下。这种只让你付出、不给你依靠；只给你压力、不给你底气的关系，换谁都寒心，对于这种：有功就上，有锅就让的领导，谁会打心眼里尊重他们呢？

三、你给不了安全感，我凭什么把前程押给你？

年轻人不尊敬领导，从来不是不懂礼貌，而是他们清醒了：你不把我当人，我凭什么把你当神？你天天画饼不兑现，年年承诺不落地，跟着你干三五年，除了伤病和委屈，什么都没落下。你让我冲锋，却不给我掩护；你让我长期投入，却不给我安全感。

你嘴上对我说：你要好好干，下次有机会，我会优先考虑你！但是你在行动上，却一次又一次让我吃亏失望；你天天给我画饼，却从来没有兑现过，我凭什么要相信你？凭什么把前程押压在你的身上？凭什么对你低三下四、毕恭毕敬、伏低做小？

我不是不想跟着你走，而是我看出来，你压根没打算培养我，尊重从来不是单向的，更不是靠职位压出来的。你敬我一尺，我才敬你一丈；你为我扛事，我才为你尽力；你真心待我，我才真心追随，人心换人心，真心换真心，换不来就转身，这不是任性是底线。

四、满腔真心屡次被辜负，凭什么主动奉上尊重？

职场最硬的道理，从来不是听话，而是跟对人、做对事，真正让人服气的领导，他们不靠架子、不靠权力、不靠打压，而是靠担当、靠靠谱、靠真心，他愿意为下属挡风雨，愿意给后辈机会，愿意兑现承诺，愿意守住公平，这样的领导大家自然打心底佩服！

所以别抱怨现在的年轻人难管理、不听话、不尊重人，而是要先问问自己：你配不配得到尊重，你值不值得被追随、你有没有尽到领导的责任，你有没有拿真心对待年轻人！因为不被善待的真心，终究会收回所有热忱，不被珍惜的顺从，终究会变成疏离。

职场最崩溃的事情：从来不是工作有多累，而是真心被辜负、付出被无视，努力被浪费，跟着对的领导，再苦再累都值得，因为跟着他有奔头；跟着错的领导，即使混得再久，最后只剩下心寒，以前的职场讲情分，现在的职场多功利；以前的领导讲担当，现在的领导多算计。

五、金锋老师说句扎心的话！

现在的年轻人不是不尊敬领导，而是不尊敬不担责、不公道、不真诚的领导；年轻人不是不服从管理，而是不服从只压榨、不负责、不做人的管理。你把我当伙伴，我就陪你扛事；你把我当工具，我就不讨好、不冒犯、不盲从、不背锅，守住自己的边界，远离消耗自己的人！

现在的年轻人看得很明白：你坐在领导位置上，不代表你值得尊敬；你能带着大家变好，才能真正让人尊敬。请别再拿年纪、辈分、职位说事，因为时代变了，但人心没变：你对我好我记着；你算计我远离，不然你坐在领导的位置上，也没人真把你当回事，这是年轻人最清醒的活法。

你性子太老实，所以苦活你干，黑锅你背，功劳没你份，好事没有你；领导甩锅、同事挖坑、小人打小报告，金锋老师的这套《职场避坑指南》，全是落地对策，专讲：上司甩锅怎么挡？上司拉你下水怎么躲？同事欺负怎么回怼？打小报告怎么破？怎么跟领导掰手腕等内容，你一定要看看！