#乡村教师迎来暖心利好#
十五五教育规划实实在在为乡村老师排忧解难。乡村教师评职称不用硬性要求论文，学历、任职年限条件也适当放宽，县域内校长、老师定期轮岗形成常态。
有效缓解基层教师晋升难、待遇保障不足的难题，让愿意留在乡镇教书的老师更有奔头，不断拉近城乡教育差距，更好推动乡村教育稳步发展。#教师职称待遇培养未来5年有变化##政策持续向乡村教师倾斜##十五五教育发展规划#的相关内容，来智搜看看。 http://t.cn/AXocVeyk