低处全是规矩，
高处全是人情，
人在低处，手里没筹码，没背景，没靠山，这时候你拿什么去跟别人换资源？你只能拿“守规矩”去换。按时上班，把活干好，不惹事，不越线。
因为规矩对所有人都一样，它不看你的背景，只看你做到没做到。这时候，规矩不是束缚，是你往上爬的梯子。如果你连这最基本的规矩都守不住，你连上桌的资格都没有。可一旦你爬到了高处，游戏规则就变了。高处的规矩，往往是写在纸上的；而高处的生存法则，是长在肉里的人情。你手里有了权，有了资源，你如果还死抱着规矩不撒手，觉得“我就按制度来，我不搞那套虚的”，行，你有骨气。但你的项目批不下来，你的团队被架空，你的提议被“和稀泥”掉了。为什么？因为高处的人不怕规矩，他们怕的是“不可控”。你按规矩来，就意味着别人没法按“人情”来操纵你。你不懂人情，上面觉得你不可控，同级觉得你挡路，下面觉得你太刻薄。水低成海，人低成王。水之所以能成海，是因为它懂得往低处流，包容所有的泥沙和支流；人之所以能成王，是因为他懂得收敛锋芒，懂得在复杂的人性里腾挪。曾国藩早年就是个“规矩本”，在长沙办团练，查贪腐、抓劣绅，按规矩办事，结果呢？把全省官场得罪个遍，差点被本地官员联合挤走。他后来大彻大悟，不是他变坏了，也不是他不要规矩了，而是他学会了“外圆内方”。内核还是规矩，修身、清正、不乱；但外圈得是人情，圆融、留面、不树敌。所以啊，低处时，把规矩当梯子，别指望人情救你，低处的人情薄得像纸；高处时，把人情当润滑剂，别拿规矩当盾牌怼所有人，高处的规矩是刀子。规矩让你上来，人情让你待住。缺哪一个，都得摔。 http://t.cn/8kdK5lK