管理层最该警惕的信号：团队不敢跟你说不
做过二十年管理，发现一个规律：
凡是团队里没人敢提反对意见的，这个团队离出问题不远了。
为什么？
因为管理者一旦听不进不同声音，决策质量就会直线下降。你自己再聪明，也不如五个人一起想。
真正好的管理状态是：
✅ 有人敢在你面前说这个方案行不通
✅ 有人敢指出你决策里的漏洞
✅ 有人敢提出跟你完全相反的意见
如果你发现团队越来越听话，先别高兴——这可能是危险的信号。 http://t.cn/AXotSeW6