职场上有种秩序型人格，这类人很爱生气。

这类人对人对己有着一套严格的标准，常常把小事看得很重，为职场琐事一遍一遍地设定和修改流程，然后自己在过程中得到感动。一旦现实出现流程之外的偏差，就会瞬间怒火攻心，并且要追查到是谁的过失，追根究底，过失是如何产生的，以后如何避免。听上去是教科书级别的纠正，实则有点烦人。

我们不能用好坏来评价这类人，他们至少是真实的，有时也是诚实的。但他们确实是缺少些智慧的，人生哪能按设定的流程进行呢。工作，只能是降低出错概率，同时接纳合理的出错。