【#梁汝波对字节中层开刀了#】 AI急行军下，字节更坚决地将刀锋指向了阻挡创新的组织内部。

6月29日，字节跳动CEO梁汝波发布全员邮件，要求字节的中高层管理者不能只会看报表、听汇报，必须下沉到业务、产品、用户一线，直面问题。

据《中国企业家》了解，此次公开信的最大亮点，是在字节原版“领导力原则10条”的基础上，进行了三处更新：
第一，在“使命愿景驱动”和“有韧性能拿结果”基础上，补充描述“做有高度的事”和“敢于设定高目标”。要求管理者业务战略要聚焦，要乐观敢想，敢于设定有挑战的高目标。

第二，将“有危机感，保持外部视角”和“深入一线”变为独立条目。要求管理者要有外部视角，直接体验和拿一手信息。

第三，再次强调“Context over Control（掌控情境而非控制）”。“管理者需要充分共享信息和上下文，激发不同的人参与讨论，集思广益，并基于充分信息进行决策。” http://t.cn/AXoqVIjk