去年就是香槟开太早了，dfs的签约又好像很实惠，导致大多数人那会都没意识到已经开始在埋雷了。好操作是好操作，是好操作肯定就得夸。但不能因为几次好操作就认为他会永远正确，永远都有道理，永远不能质疑，永远不能挨骂，毕竟操作是永远操作不完的，还是得看每一笔操作的具体情况再说，在离任前对他的评价会永远处于变动当中，绝不可能应该是一个恒定值。单笔操作好就夸，不好就骂，然后从整体上认可他的一些强项，但对弱项抱有疑问，不能认定他会一直做错事，但也不能认定他会一直对下去。而且每个经理的水平都不一样，不能用单笔操作就开始比水平，不能做啥都直接一概而论整体好坏或者都差不多，就这么简单。
除非你的经理是杜马斯或者王管，那他们铁定是在一直犯错的。