必须有家主，但并不是谁收入高，就谁是家主。
也不是按性别来。

那应该按什么呢？
按现有和未来总贡献所占比例+其做家主带来的贡献增加。

其中预期未来贡献的价值要有一定倍数的提高。

例如父亲贡献1000万，但已经70岁了，如果你要使用父亲的资产，那么就需要尊重父亲家主的地位。但因其担任家主带来收益增加值不如40岁年轻力壮的儿子，且不太花掉父亲的资产（只是打理但不花），所以应该儿子担任家主。

若一个家庭，男人月收入2000，没什么存款也没有其他贡献，而女人在家照顾孩子，打理家务，没有收入，家主应该是女人。虽然女子收入为零，但其照顾家庭打理家务的市场行情公允价值大概4000，大幅度超过月收入2000的男子，所以家主应当是贡献更大的女人。
若男方月收入2万，因远远大于家务市场价值的4000～8000，所以这样的家庭，应该是男方。

若男女对家庭贡献相当，也没有其他存量资产贡献，这样的情况，最好男总裁女主管的模式。
公司虽然是老板的，但公司大小惯例性事务其实一般是主管在做决定。
非惯例性事物，应当协商。（就算是老板，遇到非惯例性事情也应该和下属协商。）

另外，有些人，是天生的左派寄生虫，不积极做贡献，总是挖空心思诱惑、欺骗、吸血，这样的人无论和谁在一起，无论是不是家主，都不会和任何人幸福生活的。
这些人是贼（小人中最恶劣的一种）

要注意识别这样的人，远离这样的人。

和这些人分谁是家主毫无意义。

人根本不应该和吸血鬼一家，就算吸血鬼让你当家主，你也应该把它赶走。