【今日话题｜怎么判断员工值不值得培养？】

很多老板倾尽心力培养员工，最后只换来投入落空。

核心真相：选择大于培养✅

人不对，所有投入都是沉没成本。
人对了，稍加引导便能自主成长。

费力扭转一个不合适的人，
成本远高于一开始选对人。

顶级管理，
从来不是改造人，而是选对人。

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