#小红书港股上市##小红书败诉赔偿员工85万# 陈浩这一纸举报信，捅破了大厂那层看似光鲜亮丽的窗户纸。

他向港交所和香港证监会实名投诉，要求核查小红书VIE架构的信息披露矛盾，要求强制披露报告期内全部劳动仲裁和批量裁员记录，要求核查ESG劳工合规缺陷。

这招，狠，太狠了。

要知道，港股IPO对信息披露的真实性要求极高。如果小红书真的像陈浩举报的那样，在境内外有两套口径，如果真的存在大规模的期权纠纷潜在负债，如果招股书里对这部分或有负债遮遮掩掩，那么港交所的问询函，恐怕比法院的传票还要让他们头疼。

大厂的傲慢，往往来自于他们对规则和底线的蔑视。他们习惯了在法律的灰色地带游走，习惯了用资本的力量碾压个体的反抗。

但这一次，陈浩用一场长达两年的官司和一笔巨额赔偿，证明了个体的力量。

IPO是一场大考，不仅考企业的盈利能力，更考企业的底色。如果小红书为了上市，连基本的劳工权益都可以牺牲，连法院的生效判决都可以视若无睹，那这样的公司，真的需要反省一下了。

让我们拭目以待，看看港交所的电话会不会响起。这瓜，还没熟透呢。#小红书ipo被举报#http://t.cn/AXoyuABh