【韩国升级"K-Tech Pass"制度 新增综合评估机制吸引海外高端人才[不愧是你]】为进一步增强全球优秀科技人才吸引力，韩国政府将对“K-Tech Pass”制度进行升级。在原有以学历、工作履历和年薪等量化指标为核心的评估体系基础上，新增综合考察技术专场和岗位需求的定性评估机制。

据产业通商资源部和法务部2日消息，即日起将开始运营“K-Tech Pass”新评估体系综合评估型和政府引进高端学者项目联动型。

“K-Tech Pass”是韩国政府面向半导体、生物医药等尖端产业海外优秀人才推出的人才引进计划，为符合条件的外国专业人才发放最优秀人才居留签证（F-2-T），提供教育、居住、税收等一站式落户支持政策。

最优秀人才居留签证（F-2-T）是法务部为吸引海外高科技人才而专门设立的居留签证种类，适用于半导体、生物医药等国家战略产业领域。持有该签证人员配偶及家属也可获得在韩长期居留资格。

申请此签证人员必须与韩国尖端产业企业签订雇佣合同，并同时满足多项标准，包括获得全球排名前100位的工科大学硕博学位、曾在全球五百强企业或国际知名科研机构工作、年薪达到韩国人均国民总收入（GNI）三倍以上等。

此次推出的综合综合评估型机制，将在上述量化评价体系基础结合定性评价，形成更加灵活的人才评估体系。

新的评分体系中，量化指标占65分，定性评价占35分。被韩国中小企业和中坚企业所引进的人才还可额外获得10分加分。

在定性评价方面，将重点审查申请人的技术专业能力、岗位匹配度以及企业实际需求等。不再单纯依赖学历、薪酬等硬性指标，以扩大优秀海外人才的认定范围。

同时还新增政府引进高端学者项目联动型。入选产业通商资源部、保健福祉部、宇宙航空厅等部门实施的海外高端人才引进项目的国际专家和学者，可直接通过“K-Tech Pass”申请F-2-T签证及相关配套支持，进一步简化审批流程。

目前纳入联动范围的项目包括产业通商资源部“海外顶尖人才引进支持项目”、保健福祉部“生物医药领域海外高端人才引进项目”以及宇宙航空厅“航空航天全球人才培养项目”等。

产业通商资源部产业政策官李玟雨表示，在现有量化评价基础上增加综合定性评价后，将有助于更多韩国企业引进符合产业发展需要的海外优秀人才。政府今后还将持续完善相关支持政策，为全球顶尖科技人才在韩国企业实现长期稳定发展解决后顾之忧。