最近半年有个现象挺明显。
以前看到大厂背景简历，业务都会优先约面。最近几个岗位，反而经常听到一句话：“他一直在成熟体系里，会不会落地能力一般？”
上个月一个31岁的开发，某头部大厂待了6年，总包90万。面一家80人的AI创业公司，三轮技术面都过了，最后还是被刷。
老板给的理由很直接：“我们需要今天进来明天能干活的人。”
以前大厂背书是加分项，现在有些团队反而开始担心“大厂病”。
你觉得未来5年，大厂经历还会是职场硬通货，还是会慢慢变成一种负担？